Wie Sie mit Mediation für Konflikte am Arbeitplatz Lösungen finden

In Unternehmen kommt es zwischen Mitarbeitern oder auch Vorgesetzten und Mitarbeitern immer wieder zu Konflikten. Dies kann ganz unterschiedliche Ursachen haben. Die Kosten für den Betrieb sind dabei enorm. Oft werden diese Spannungen verdeckt ausgetragen und stören massiv das Betriebsklima.

Die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird dadurch massiv gestört. Dies kann bis zur inneren Kündigung und Resignation führen.

• Durch innerbetriebliche oder zwischenbetriebliche Konflikte entstehen offene und verdeckte Kosten, die durch eine Mediation vermieden werden können.
• Ein positives Betriebsklima wird bewahrt oder wieder hergestellt.

Ich bin Ihre Ansprechpartnerin in Ulm, um Ihre Konflikte am Arbeitsplatz professionell zu analysieren und mit Ihnen gemeinsam eine Lösung zu finden.

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