´╗┐ Konflikte am Arbeitsplatz - Mediation - Jennifer Wassermann
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Arbeitsplatz

 

 

Arbeitswelt

In Betrieben kommt es zwischen Mitarbeitern oder auch Vorgesetzten und Mitarbeitern immer wieder zu Konflikten. Dies kann ganz unterschiedliche Ursachen haben. Oft werden diese Spannungen verdeckt ausgetragen und stören massiv das Betriebsklima.

Die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter wird dadurch massiv gestört. Dies kann bis zur inneren Kündigung und Resignation führen. Die Kosten für den Betrieb sind dabei enorm.

  • Durch innerbetriebliche oder zwischenbetriebliche Konflikte entstehen offene und verdeckte Kosten, die durch eine Mediation vermieden werden können.
  • Ein positives Betriebsklima wird bewahrt oder wieder hergestellt.